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通过这26场趣味小游戏提升会议的向心力

既然我们已经解决了这个问题,你感觉不好吗?通过放松所有人并使他们进入“会议模式”来使会议变得更好。考虑会议热身,你需要在整个会议期间避免尴尬抽筋。

尽管有陈词滥调,不必遵循任何特定的格式,他们绝对不必跛脚。只要能让人们说话和微笑,你就可以在会议开始之前使用任何想要破冰的游戏或活动。(支持你的文化价值观的破冰者的加分点!)

这里有一些我们最喜欢的破冰游戏和会议活动。

 

1.单字破冰船

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让每个人用一个词描述他们当前的情绪,让事情变得简单。如果你想为你的破冰船增加更多的深度,你可以让人们解释他们的单字情绪描述符,但你也可以顺其自然地享受一些答案的含义。

“我觉得羊驼。”

 

2.团队胜利

SnackNation的内容协调员托里霍尔布鲁克(Tori Holbrook)有一个简单的破冰船,让每个人在开会前感觉良好。

img_1342拷贝“在我们的团队会议上,我们首先绕过圈子并从团队成员那里呼唤’胜利’。我们承认远远超出其典型责任的事情,并相互感谢超越期望。它总是让人感觉很棒,并且能够立刻提升房间的能量水平。“

 

3.最喜欢的Knock-Knock

让每个人都说出他们最喜欢的敲门笑话。手机研究是绝对允许的,笑声是强制性的。

 

4. Office Charades Icebreaker

通过播放几轮字谜开始你的会议,主持人只能挑选与办公室相关的东西。

如果你的字谜技巧生气了,这里有一个快速的复习:

  • 选择一个“演示者”来开始。
  • 要求演示者考虑办公室项目或活动。他们可以宣布该类别,但这是他们最后一次谈话。
  • 然后让演示者仅使用手势解释该项目。任何口头语言都会导致立即取消资格。
  • 笑死了。所有字谜手册都同意,如果没有大量的笑声和大喊大叫,游戏就无法播放。

 

5.  Jenga

Jenga是一个街区堆叠游戏,可能世界上每个人都在这样或那样玩过。你从一座积木塔开始,人们轮流拆除积木(并将它们叠放在顶部),同时试图保持塔的立场。当塔崩溃时,游戏结束了。

Jenga需要战略和合作,而且你可以为游戏添加强大的沟通方面。鼓励你的团队在大多数家庭游戏之夜做一些不受欢迎的事情:给其他队友提供建议和指导。(不允许任何人生气并睁开眼睛。)

如果您的会议很大,请将人员分成小组,看看谁可以建造最高的塔楼。

 

6.  徽标爱

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在美国管理协会的破冰船期间,参与者选择他们认同的品牌标识并解释原因。

以下是如何玩:

  • 分发名牌和钢笔。
  • 让参与者写下他们的名字并画出他们喜欢的标志。
  • 让大家分享他们选择徽标的原因。分享一个小组,或让每个人与邻居分享想法。

 

7.卫生纸

Lifehack的这个想法需要最少的努力和最小的资金。要玩,请在周围传递一卷卫生纸,让每个人都扯下他们通常使用的数量。

每个人都可能会认为你疯了。

当卫生纸一直围绕着圆圈时,让每个人都计算他们的方块。每个人所采用的平方数是他们必须揭示自己的有趣事实的数量。

 

8.  交易卡

与卡会面

Gamestorming建议让每个人都使用交易卡代表他们的个性来开始会议。

  • 分发索引卡和标记。
  • 告诉每个人画一幅自画像并写下他们的名字,他们的绰号(真实的或想象的),以及一个有趣的事实。
  • 每个人都跳起来交易卡片。人们可以根据需要进行多次交易,但他们必须在交易之前阅读他们获得的每张卡。
  • 几分钟后,让大家在卡片上公布他们最终的名字。如果他们想要,人们甚至可以询问卡的所有者的问题。
  • 让谈话流畅!

 

9.人格问答测试

确保每个人都有自己的智能手机。(我们怀疑这将是一个问题。)向每个人发送一个你认为他们想要的个性测验的链接。由于可能有超过一百万个测验在流传,我们知道会有一个可以引起你的兴趣。

每个人都可以参加测验,然后向小组展示他们的成绩。让每个人都解释为什么他们同意或不同意结果。

 

10. Boss Q&A

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带上你的部门或项目的负责人,给每个人15分钟的时间来询问他们有任何问题,没有禁止。

这个破冰船让每个人都在考虑你的会议主题。它甚至可能澄清会议旨在解决的一些问题。

 

11.电影音乐

将人们分成小组,让每个小组都想出他们想制作的电影。每个人都应该在10分钟内准备一个短距离。(这部电影是“复仇者联盟遇见我的小马”。)

让每个人都表达自己的观点,然后让所有与会者投票决定哪个想法值得“资助”。获奖者不会立即转向预生产,但他们可能会因为他们的创造力而获得健康的零食。

 

12.问题解决方案

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给每个人大约十分钟的时间来挑选他们在办公室看到的最大问题并快速想出解决方案。人们可以自愿提出自己的想法。即使老板在房间里,也要通过宣布房间是安全区来鼓励创造性思维。

这项活动将打破僵局,如果有人提出与房间产生共鸣的想法,它甚至可能激发一些项目。

 

13.速度“约会”

让每个人都坐在他们不合作的人附近。告诉每个人向右看,并宣布他们将在接下来的5分钟内与他们旁边的人建立联系。目标:5分钟内进行5次对话。设定一个计时器; 每次蜂鸣器响起时,人们都应该找到一个新的会话伙伴。

 

14.鞋子

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这款来自Chron的破冰船需要零准备和很少的时间来完成,但这是非常难忘的。

每个人都在门口留下一双鞋子。重新分配鞋子,这样每个人都有一双不属于它们的鞋子。设置一个计时器五分钟,并告诉每个人找到鞋子的主人,然后进行2分钟的对话,最好是关于鞋子以外的主题。

 

15.棉花糖挑战赛

这从汤姆·赫克的挑战,企业可视化专家,使完美的破冰船和团队建设混合体。

将您的会议与会者分成四人一组。每组给20支意大利面,1码胶带,1码串和1个棉花糖。要求他们建造最高的独立式结构。坐下来看看会发生什么。

这是Tom Wujec谈论棉花糖挑战赛的团队建设美德:

 

16.正念

由于我们带给他们的东西,会议有时会失败,我们不是在谈论笔记本电脑和手机。如果会议与会者感到压力,尤其是会议本身,那么紧张局势将主导议程。

通过用正念破冰船开启会议来减轻压力。从三分钟的沉默沉思开始,然后让每个人写下压力大的东西。当每个人都完成写作时,告诉他们要消除压力。把所有的碎屑放在桌子上的碗里。

 

17.雷场:障碍

TeachThought的这一经典课堂活动是完美的破冰船会议。

在会议室桌子周围设置“障碍物”。(我们推荐一些无害且有趣的东西,比如吱吱作响的玩具。)现在每个人都在蒙住眼睛的同时轮流驾驶障碍物,仅由队友的呼喊和方向引导。

 

18.道具破冰船

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为了进行这个鼓舞人心的破冰船,让每个人都有五分钟的时间来思考最近的情况,他们的一个同事用他们的技能和善良将他们吹走了。(如果情况涉及会议中的某个人,这是一个重要的加分!)现在让每个人都将故事告诉其他人。

 

19.公司历史破冰船

SignUpGenius的破冰船可以帮助员工了解一些有价值的公司历史。列出问题列表,在投影仪上弹出问题,并询问员工是否知道答案。(如果你手头有个人蜂鸣器可能会非常酷!)

以下是一些问题提示:

  • 使命宣言
  • 创始年份
  • 最大的目标
  • 创始人的名字
  • 在职员工人数
  • 最大的竞争对手

 

20. No Smiling Icebreaker

Govloop有一个反直觉的破冰船,实际上会引发很多笑声。告诉大家他们在会议的前五分钟内不能微笑。当一些人被告知不要微笑时,你会感到很惊讶。

让相机准备好拍一些愚蠢的照片。

 

21. Instagram破冰船

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要从William Joseph那里得到这个想法,只需给员工几分钟时间滚动他们的Instagram照片并选择他们想要与小组分享的快照。他们可以分享照片并解释他们选择的原因。这将有助于一些个性发光,特别是如果你的团队中的人需要相互了解。

 

22.友好辩论破冰船

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在下次会议中使用来自教育学崇拜的以学生为中心的破冰船理念。

首先提出一个无害的问题,提示人们选择一方。这里有些例子:

  • 哪种食物更好吃:披萨还是炸玉米饼?
  • 你宁愿去远足或看电影吗?
  • 什么技能更有价值:创造力还是逻辑?
  • 更糟糕的是:无聊还是太忙?

让每个人身体分成两侧 – 专业的比萨饼; 亲塔科向左边。让所有志同道合的人讨论他们的立场的优点一段时间,然后让代表尝试出售房间的另一面。

这将使每个人都有机会从不同的角度看待事物。它将打开每个人的思想,以进行富有成效的会议。

 

23.员工驱动的破冰船

这艘破冰船轻松上阵。让每个与会者都带上他们最喜欢的破冰船。这个“破冰者”可以是一个笑话,一个引用,一个短语,一个活动 – 任何事情都可以。这个破冰船之所以有效,是因为它删除了“你为什么让我这样做?”因素。员工所做的一切都将是自我造成的。

 

24.电围栏破冰船

来自Toggl的这艘破冰船让员工起来移动,因为他们建造了一个假想的电围栏,试图越过它而不会“触电”。通过在两把椅子之间绑一些绳子来制作围栏。他们可以越过栅栏然后他们喜欢,只要他们不在它下面。

 

25.共同破冰船

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这个FairyGodBoss破冰船通过发现他们的共同点,帮助队友在更深层次上相互了解。

将人们分成小组并告诉他们找出他们有多少共同点。发现最多共同点的团队获胜,所以持久和深思熟虑是值得的。(物理特征和服装颜色不算数!)

每个小组将宣布他们与小组其他成员的共同点。如果他们也有共同点,让其他人举手。

 

26.鼓舞人心的议长破冰船

让与会者摆脱聚光灯,邀请鼓舞人心的演讲者在会议前打破僵局。选择具有您公司业务或您会面的专业知识的人。

请主持人快速讲话,以便有充足的时间进行问答。

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